第287章 湘南分部的隱患解決方案(1 / 1)

“去你大爺的,我跟她一共就見了兩麵,第一麵還是十幾年前!”

餘天成擦了一下鼻子上的汗珠,邁步往金融大廈裡走去。

“那你是十幾年前把人睡了沒給錢?”

劉也行笑嘻嘻的追了上來。

“我滾你大爺的,十幾年前你那玩意兒有手指頭大麼?”

餘天成沒好氣的甩了甩手。

“這女人誰啊?要我說,你把她拉黑不就行了?”

劉也行戳著牙花子,一副過來人的架勢。

“他爹是錢為鈞,把你放這個位置,你會不會拉黑她?”

餘天成戲謔的看了一眼劉也行。

“錢伯伯的女兒?”

劉也行愣了一下:“那不行,我要敢拉黑她,我媽明天肯定把我耳朵擰掉了。”

“不是,他們家啥時候有個女兒?錢家老大不是都工作了麼?聽說也在京師城,還是個小官。”

劉也行撓著頭問道。

“你都說了,那是錢家老大,人家這個是錢家老二,從小跟外公外婆在星城長大的,我都隻見過兩麵。”

餘天成無奈的掏出煙,遞給劉也行一根,自己點了一根。

錢為鈞這個人,對自己的手下很照顧,無論是孔方萍,還是魏曉琴,都受過他不少恩惠。

往前推二十年,那時候魏曉琴她們還都是嘛事不懂的大姑娘,工作上的很多事情,都是錢為鈞指導的。

而且那時候各家的生活並不富裕,錢為鈞想著法的為街道辦的員工謀福利,工作分房啊,年末分福利啊之類的,各家都吃過一些紅利,所以互相之間的感情也不一樣。

那個年代,家家戶戶都緊張,單位能多分一桶油,一袋米,生活質量都不一樣。

更不要說,魏曉琴和餘聞言能走到一起,也有錢為鈞在其中牽線搭橋的原因。

這裡外裡的關係在這裡擺著,所以錢為鈞的小女兒,餘天成能不招惹,就不想招惹。

可是架不住錢微微也是來了性子,就纏著他不放了。

此時星城的某個居民樓內,錢微微氣呼呼的把手機丟在了桌子上:“這個該死的餘天成,我還沒被哪個男生這麼無視過呢,我就不信了,我還整不住你了!”

此刻錢微微的心情怎麼說呢?

有點前世餘天成對李絲絲的那個態度。

甚至更有些過激。

換言之,就是不甘心!

對,不甘心被人不當回事。

更不甘心被餘天成無視。

剛走進愉悅科技,餘天成就看到艾冰迎麵走來,顯然是早就在這裡等著他了。

“我的餘老板哦,你可算來了。”

艾冰看到餘天成,立刻左右看了看,湊上前,拉著他往旁邊走了兩步。

“冰姐,啥事這麼小心翼翼的?”

餘天成古怪的看著艾冰。

“蘇嵐沒跟你說麼?”

艾冰詫異問道。

“沒啊,我這兩天事有點多,都沒跟她談工作呢!出什麼事了?”

餘天成很是輕鬆的問道。

看艾冰這個樣子,問題是有點,但是肯定不大。

“就是最近,孫坤跟陳開他們,總是鬨矛盾。”

“一些技術上的問題,雙方之間談不好,就總吵架。”

“他們之前也吵,但是這次不同,我說不上來,就是感覺再這麼鬨下去,怕是要出大事。”

艾冰糾結的看著餘天成。

“其實這種事,我不該跟你說的,我知道你特彆忙,但是你也知道他們幾個的關係。”

“說白了,他們還是一群大孩子,有時候那脾氣上來了,我也勸不住。”

艾冰為難的補了一句。

“了解了,冰姐你不用擔心,你,坤哥,開哥,還有羅一州他們,是咱們一起把愉悅科技做起來的,你們都是元老,我不可能不管的。”

“我先進去看看情況,想個法子,到時候你配合我一下就好。”

餘天成點點頭,已經明白了艾冰的大概意思。

說白了,公司發展到一定程度,凝聚力不足了。

孫坤的領導力出現了問題。

艾冰又是一個打輔助的,很難控製好整個團隊。

這也是餘天成一直以來糾結的事情。

技術人員脾氣大,分區領導領導力不足。

人才難得!

有能力協調人才的中層領導更難得!

餘天成走進公司後,跟孫坤等人打過招呼後,一頭就紮進了技術部。

跟陳開等人聊了一下午相關業務的技術改進之後,餘天成旁敲側擊的,把最近團隊的動向大概了解了一下。

很快,他想好了針對策略,然後宣布開會。

這一場會,大家都沒吃飯,從六點,開到了晚上八點。

餘天成跟陳開等人聊了一下後麵一個多月的技術規劃,網站發展方向,並且給羅一州等人提出了一個升職規劃。

如果他們誰願意去粵省,可以提升一級,做相關團隊負責人。

理由是新建的電子廠,需要大量的研發人員。

餘天成必須要提前做好業務相關的工作。

先調幾個熟人過去,對後續的工作好處理。

反正莞城也不算遠,對湘南省的人來說,就等於去了省會一樣。

最後羅一州,王暢,陳琦居然都想去莞城,這倒是讓孫坤頗為意外。

在孫坤看來,他們整個團隊目前在星城過的挺舒服的。

愉悅科技蒸蒸日上,校內網現在的注冊量也是與日俱增。

而且廣告效應很好,配上搶車位和開心農場這兩個遊戲現金流,可以說是看得到的光明未來。

而粵省這邊,則是新開的廠,一切東西都要開荒。

並且研發餘天成說的那個什麼係統,還是個不可知的未來。

為什麼羅一州三個人還要去粵省那邊?

其實從幾個人的反應上,餘天成就已經知道了。

孫坤這個人呢,太重感情,缺乏一定的理智。

而陳開,羅一州等人,是搞技術的一把好手,他們的事業心更強一些。

整個團隊經過長時間的摩擦之後,雖然做起來了,但是人與人之間,還是有一些裂隙的。

有人想進步,有人想守成。

雙方之間的理念衝突,自然會出現一些矛盾。

尤其是孫坤的能力與陳開他們有明顯差距的情況下,就更會激起一些觀點上的矛盾。

但是雙方之間的感情還在這,平時工作又忙,而且餘天成這尊神還時不時的出現,凝聚一下他們的向心力,所以整個團隊還保持著和諧狀態。

但是長此以往下去,一旦出現大的矛盾,就會難以收場。

到時候就會出現能同創業不能共富貴的情況,那就是親者痛仇者快的局麵了。

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